Sapio Life S.A.U. se posiciona como una compañía especializada en el sector de las terapias respiratorias domiciliarias en España, con una trayectoria que se remonta a 1962. Se encuentra en un período de pleno crecimiento y expansión, impulsada por el sólido soporte y los recursos estratégicos proporcionados por el Grupo Sapio, al que pertenece desde 2019.
Nos sentimos orgullosos de ser parte del Grupo Sapio, un referente en la producción y suministro de gases industriales y medicinales, así como en servicios integrados de asistencia domiciliaria. Con una sólida presencia en Italia, Francia, Alemania, Eslovenia y Turquía, el Grupo Sapio cuenta con una amplia red de instalaciones productivas y comerciales que respaldan nuestra capacidad para ofrecer soluciones de alta calidad y eficacia.
Nuestro objetivo es brindar servicios que no sólo se enfoquen en el tratamiento de enfermedades, sino que también enriquezcan la calidad de vida de los pacientes. Creemos firmemente que el cuidado debe centrarse en la persona. Este enfoque integral nos ha llevado a desarrollar un sistema flexible y personalizado que combina servicios domiciliarios con tecnología avanzada.
Estamos comprometidos con un modelo de atención humanizado que prioriza el bienestar y la dignidad de cada individuo que atendemos. Nuestro equipo de profesionales altamente cualificados trabaja en estrecha colaboración con pacientes, familiares y otros profesionales de la salud para garantizar una atención coordinada y de calidad. En Sapio Life, actuamos con pasión y dedicación, convencidos de que cada día podemos marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros pacientes.
La innovación es parte fundamental de nuestro ADN. Nos esforzamos constantemente por integrar las últimas tecnologías en nuestros servicios, asegurando que nuestros pacientes reciban la mejor atención posible.
El desarrollo sostenible es un pilar fundamental de toda actividad, proceso y relación de la empresa: la sostenibilidad de Sapio no sólo significa proteger los recursos naturales a través de la mejora constante del impacto ambiental, sino que también es una estrategia de desarrollo dirigida a una mayor sostenibilidad de las empresas.
Sapio forma parte de Grupo Sapio que, en 100 años de historia, ha sabido echar raíces como punto de referencia para la producción de gas y, al mismo tiempo, seguir fortaleciendo su competitividad internacional diversificando actividades y servicios con competencia, eficiencia y fiabilidad.
El Grupo Sapio se basa en un sistema de valores compartido por toda la estructura de la empresa. Estos valores están incluidos como KPI en el sistema de evaluación del rendimiento empresarial de los colaboradores. Y es que lo importante no es solo alcanzar el objetivo, sino también, y sobre todo, cómo se alcanza.
Dentro del ecosistema del Grupo Sapio, el valor del liderazgo se mide cada vez más según la capacidad del líder de guiar a la sociedad hacia las metas que se ha planteado, conjugando el «ser» líder en la actitud (being) con el «hacer» liderazgo en las acciones (doing). El líder de hoy y mañana siempre tiene presente el objetivo de la empresa; dedica su atención a la sociedad civil y al medio ambiente, con el fin de implementar el nuevo paradigma de la sociedad pensando en todas las partes interesadas, no solo en las que atañen a su sector. Se caracteriza por una gran agilidad mental, unida a la capacidad de pasar de un papel a otro con pragmatismo y velocidad.
Ser responsables significa devolver la confianza de los accionistas y garantizar el máximo compromiso a las partes interesadas. «Impulsarse en las soluciones», centrarse en la solución y no en el problema, no aplazar las decisiones, evitar excusas y justificaciones o representar un ejemplo positivo son algunos de los elementos esenciales en la escala de valores del Grupo Sapio.
Está vinculado a la responsabilidad y representa el valor añadido que aspira a ofrecer nuestro Grupo. Tener valor para defender nuestras elecciones, poseer espíritu de iniciativa, salir de nuestra zona de comfort, saber delegar y hacer un seguimiento son aspectos exigidos al líder 4.0 que caracteriza el presente y el futuro de Sapio.
Desde hace cien años, uno de los puntos fuertes del Grupo lo representan las personas y la capacidad de atraer y retener a colaboradores fiables y cualificados. Hoy, en un mundo de incertidumbre, esta característica adquiere un papel aún más decisivo para el desarrollo estratégico del Grupo. Celebrar los éxitos de los colaboradores, trabajar en equipo, aprender de los errores y estar abiertos al cambio y a la diversidad son cualidades imprescindibles para quienes trabajan y quieren crecer dentro de Sapio.
El valor de la equidad es uno de los más complejos de definir y aplicar en una comunidad empresarial. No obstante, consideramos que una sociedad en crecimiento como la nuestra ha de buscar continuamente la equidad para con sus colaboradores y, en general, para con el propio ecosistema. Premiar el mérito, agilizar el crecimiento y la movilidad de las personas, dar y pedir feedback continuamente, ser coherentes o privilegiar la competencia por encima de la lealtad son elementos cruciales para construir y desarrollar una comunidad empresarial basada en la equidad.
